【人才培養(yǎng)】全民認證開展人力資源管理制度培訓，促企業(yè)人才發(fā)展
發(fā)布時間：2023-07-25
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人才是企業(yè)發(fā)展的基石。為進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)結構，加強員工隊伍建設，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，7月21日下午，全民認證開展了以《人力資源管理制度宣貫》為主題的培訓，公司各部門員工通過“線上+線下”的形式參加。
全民認證秉承“誠信正直、開放進取、成就客戶、協(xié)作共贏”的企業(yè)價值觀，貫徹“狼性激情、敬業(yè)高效、精業(yè)務實、創(chuàng)造價值”的人才理念，通過搭建管理和專業(yè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系、開展內容和形式多樣性的員工培訓、在公司內部營造開放、持續(xù)學習的工作氛圍，打造學習型組織，讓員工與企業(yè)共同成長。
培訓現場
此次培訓，重點圍繞招聘管理制度、培訓管理制度、考勤管理制度、福利管理制度等的優(yōu)化完善，以人為本，強化科學管理，對各項人力資源管理制度進行了深入解讀和宣貫，重點闡述了制度的背景、目的、核心要點以及工作要點。
培訓過程中，人力資源部與大家積極互動，針對制度中的相關問題進行答疑解惑，并對一些合理建議與需求做了記錄，便于部門后期進行制度的修訂，確保制度的合理性、有效性和先進性。
本次人力資源管理制度培訓是全民認證人力資源體系建設的一部分，使員工在了解、熟悉制度的基礎上，強化員工制度體系意識，為公司實現制度化、標準化、精細化管理提供堅實保障。
未來，全民認證將持續(xù)
以“十六字”人才發(fā)展理念為宗旨
為客戶創(chuàng)造價值、為員工提供發(fā)展平臺